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企业合规师证书发证机构确定!12月底正式开考

2021-11-19 13:16:00来源:北国网

今年3月18日,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局正式将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》。

在职业定义中,企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。

简单来说,企业合规师的职责就是帮助企业在经营过程中,规避各种法律法规风险、实现持续稳定的经营。它的职权范围比法务更广,随着企业经营规模的扩大,企业合规师要建立企业的合规体系、设计企业合规流程、制定企业合规管理战略,是企业内部的“裁判员”。

复合型岗位的人才培养

过去,企业合规管理主要由公司法务来承担,但根据《中国企业法律风险管理发展报告》显示,企业专职法律顾问从2000年至今仅有20余万人,这个数字无法满足未来庞大的企业合规需求。而且,从实际的工作内容来看,目前无论是法务还是企业外聘律师,工作多聚焦在“处理风险”,合规师工作的主要焦点在于“预防风险”。工作性质的差异也让许多法务、律师无力真正承担起企业合规师的职能。

对于企业合规师这样能力范围涉及法务、财务、人事、行政等多维度、多板块的复合型岗位,目前专业知识过硬、职业能力过关的人才还比较缺乏。为了向社会推广和普及企业合规知识,帮助企业培养、选拔优秀的合规人才,目前企业合规师考试正在如火如荼进行中.通过企业合规师考试考试的考生可以获得中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会、国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《企业合规师》岗位能力培训证书及新职业技能项目证书(双证)。

那么该如何成为企业的优秀“裁判员”呢?通知如下:

——关于开展企业合规师培训项目的通知——

为顺应当前企业合规发展潮流和企业国际化经营的需求,中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会、国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《企业合规师》岗位能力培训证书及新职业技能项目证书(双证)项目,旨在培养具备企业合规经营管理综合能力的复合型人才,着力推动我国企业合规体系建设,提升企业合规水平。

一、企业合规师针对的报考对象

企业合规师主要针对从事律师、会计、审计、税务、财税、金融等相关职业,担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管及经理等岗位的专业管理人员,以及这些岗位总监及以上的高层管理者等

二、企业合规师的报考条件

企业合规师考试根据学历、专业、就业年限等分为初、中、高三级,各级企业合规师报考条件如下:

(一)企业合规师(初级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。

(二)企业合规师(中级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。

(三)企业合规师(高级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。

三、考试时间安排

1.每季度最后一天进行考试

2.考试时长:100分钟

四、课程安排

整个项目的课程设计都是依据国家新职业标准的要求,聘请的师资依据项目的需求共同研发打造的。

五、师资介绍

师资力量是由行业企业类的在职师资和高校的专业研究教师组成,满足理论+实战的教学要求。

企业合规各细分领域资深专家,实战经验分享贯穿全培训过程,打破合规理论搭建常规,从企业实操中的细枝末节中见合规真知,拒绝泛泛而谈,精准打击企业合规实操疑点、难点、重点。

六、证书颁发

参加培训并经考评合格者,由中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会、国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《企业合规师》岗位能力培训证书及新职业技能项目证书(双证)。

(附证书范本)

七、收费标准

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。



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