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企业合规师最新报考流程!考什么?怎么才能参加考试?

2021-11-08 13:25:25来源:晶报网

合规——企业可持续发展基石;企业合规师——企业可持续发展的掌舵人

无论是国际化发展还是耕耘国内市场,都要以合规为前提。合规将成为未来企业可持续发展的基石。

企业合规,简单来讲就是保证企业的所有经营活动都符合法律、法规、规章、行业指引、职业道德等任何能对公司产生实质性约束的规章制度,涉及到公司经营治理等方方面面,并不是一个小问题。企业规模越大,合规管理建设的重要性和难度都会增加,需要专业的合规人才。

企业合规师的职责,就是根据公司的具体情况和需要,将这些外部规范内化成流程清晰、可操作性强的内部管理制度,让公司的运转规范化,指导公司人员工作。

“企业合规师”的出现,势必带来法律、财税、审计等多层服务市场份额的重新分配,大合规时代即将来临。随着政策、新法律法规、监管要求的调变,涉及到的合规业务需求增加,合规人才正面临着巨大缺口。

今年3月18日人社部等三部门也将新职业企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典》。企业合规师的出现,将有效提升企业的合规管理能力,增强企业竞争力,完善现代企业制度。

“企业合规师”成为正式职业后,合规认证也会迅速紧跟其后发展起来。一方面是面向企业的合规认证,另一方面就是从业人才的资质认证。

为加快企业合规师的人才培养,顺应当前企业合规发展潮流和企业国际化经营的需求,中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会与国家职业资格培训鉴定实验基地联合推出“企业合规师”专业证书培训考试,旨在培养具备企业合规经营管理综合能力的复合型人才,着力推动我国企业合规体系建设,提升企业合规水平。

企业合规师考试,专业合规人才认证

企业合规师需要掌握法律、治理等相关知识,还要学习一些通行企业合规管理工具与风险控制理论,同时也要涉猎一部分财务、审计方面的知识,企业合规师考试课程规划突出学术理论与实际应用相结合,多维度针对企业合规培训齐发力。

课程涵盖企业运作的方方面面,拒绝停留于企业合规表象

各级培训内容规划都经过了前期合规市场业务调研、中期师资提纲多次打磨、后期上线预体验回传反馈进行二次调整。致力课程内容精细化契合企业合规业务领域、提升企业内部合规管控的实操性、拔高合规从业人员对于合规的深度认知。

一、课程介绍

二、师资介绍

三、收费标准

四、报考条件企业合规师(初级)

大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师(中级)

具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师(高级)

本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。

五、证书颁发

参加培训并经考评合格者,由中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会、国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《企业合规师》岗位能力培训证书及新职业技能项目证书(双证)。

(附证书范本)

中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会,是经民政部注册登记的全国性社会团体——中国集团公司促进会(CGCA)特批成立的分支机构。委员会以响应国家大力开展现代职业教育政策,围绕科教兴国与人才强国的战略方针开拓创新,培训共享、创新、实战的职业人员促进新经济发展为宗旨。业务范围涵盖理论研究、专题调研、信息交流、专业培训、咨询服务等领域

国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部在天津建立的综合性职业标准开发机构。主要承担国家新职业标准研发和推广任务,开展培训鉴定实验项目和课题研究,进行新职业教材和课程设计,建立新职业考核标准、考试题库。通过自主研发、合作开发、引进创新等方式,发挥“开发、实验、示范、孵化”效应,推进新职业研发成果转化,引导职业发展方向,促进劳动者就业。

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