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律师从业新领域,企业合规师最新考试流程公布

2021-11-05 11:34:33来源:北国网

一、律师的发展 1954年7月31日中央人民政府司法部发出了《关于试验法院组织制度中几个问题的通知》,决定在北京、上海、天津等大城市试行开展律师工作。

经过近半个世纪的发展,中国律师职业已经与国际接轨,职责有了明确的定位与划分。《律师法》第二十六条指出,律师担任法律顾问的,应当为聘请人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理聘请人委托的其他法律事务,维护聘请人的合法权益。第二十八条中。

律师担任刑事辩护人的,应当根据事实和法律,提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。

二、新时代,市场孕育出律师新市场

当下时代,经自主申报、专家评估论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见、面向社会公示征求意见等程序,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了企业合规师等18个新职业信息。

这是《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第四批新职业。此次在发布新职业信息的同时,还调整变更了“社区事务员”等有关职业工种信息。

企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。近年来,政府出台了一系列企业合规管理政策及指引,如《企业海外经营合规管理指引》、《中央企业合规管理指引(试行)》等。

三、企业合规师的主要任务

“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。

企业合规师主要工作任务

1、制定企业合规管理战略规划和管理计划;

2、识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;

3、制定并实施企业内部合规管理制度和流程;

4、开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;

5、监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;

6、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务,向服务对象提供相关政策解读服务;

7、开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

四、企业合规师大展身手

“企业合规师”的诞生是官方和市场条件都成熟的结果。传统的法务部门更关注民商法项下,如合同签署等法律风险,而“企业合规师”更关注合规管理及合规管理体系的建设。

合规管理从合规风险管控的角度来说还有数据安全治理、反腐败、反洗钱等诸多细分方向,每一个都具有相当的专业性,不是一个“企业合规师”就能解决的,需要相应专业法律人士的参与,但可以预见,“企业合规师”将在这些领域的合规管理与体系化建设中大展身手,并弥补很多专业律师做合规管理工作和管理体系建设时的不足,如缺少企业管理的专门知识和经验,只能遵从对法律法规的第一个维度徘徊,而不能上升到更高的维度!

五、关于开展企业合规师的培训

为顺应当前企业合规发展潮流和企业国际化经营的需求,中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会与国家职业资格培训鉴定实验基地联合推出“企业合规师”专业证书项目,旨在培养具备企业合规经营管理综合能力的复合型人才,着力推动我国企业合规体系建设,提升企业合规水平。

一、培训目的

培养高端复合型企业合规管理人才,从整体以规则体系介入企业内部的经济活动,既掌握国家法律法规基础知识及监管合规基础知识,又能熟练进行企业合规体系的全流程设计,制定企业合规管理战略规划和管理计划,建立健全企业内部规章制度和商业行为准则。

二、课程介绍

企业合规师(初级)【共20课时】

课程一:企业法律风险防范与企业内控制度

课程二:劳动法全流程解析

企业合规师(中级)【共48课时】

初级合规师所有课程

课程三:企业合规与知识产权管理

课程四:企业运营全流程的税务风险防控和税务规划

课程五:企业刑事法律风险防控

企业合规师(高级)【共72课时】

初级合规师、中级合规师所有课程

课程六:股权结构设计

(一)企业股权结构设计

(二)股权激励与合伙机制

(三)股权融资中的股权问题分析

课程七:公司治理法律实务解析

(一)公司治理与公司诉讼专题

(二)公司章程、公司议事规则与公司治理

三、师资介绍

谢鸿飞:社会科学院法学研究所研究员,中国民法学研究会副会长;

王勇:天津律协六届劳动法专业委员会主任,全国律协劳

委会专业委员会委员;

鲁甜:法学博士,西北政法大学经济法学院、知识产权法学院讲师硕士研究生导师;

袁晓枫:北京大成(苏州)律师事务所财税部副主任,注册税务师、会计师,原江苏地税系统基层分局长;

兰荣杰:四川大学法学博士,美国天普大学法律科学博士,西南财经大学法学院副教授,兼职律师;

吴老师:北京大学EMBA高级讲师、杜克大学访问学者

四、报名条件

企业合规师(初级):

具备下列条件者,即可报考:

大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师(中级):

具备下列条件者,即可报考:

本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师(高级):

具备下列条件者,即可报考:

本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。

五、报名方式

添加工作人员微信后填写报名表(见附件)。

六、资格审核

报名人员把所要求的证明文件发送审核,工作人员于每月15日进行审核。

七、考试时间

1.考试为每季度最后一天

2.考试时长:100分钟

3.考试方式:闭卷,计算机答题

八、收费标准

九、证书颁发

参加培训并经考评合格者,由中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会、国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《企业合规师》岗位能力培训证书及新职业技能项目证书(双证)。

中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会,是经民政部注册登记的全国性社会团体——中国集团公司促进会(CGCA)特批成立的分支机构。委员会以响应国家大力开展现代职业教育政策,围绕科教兴国与人才强国的战略方针开拓创新,培训共享、创新、实战的职业人员促进新经济发展为宗旨。业务范围涵盖理论研究、专题调研、信息交流、专业培训、咨询服务等领域

国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部在天津建立的综合性职业标准开发机构。主要承担国家新职业标准研发和推广任务,开展培训鉴定实验项目和课题研究,进行新职业教材和课程设计,建立新职业考核标准、考试题库。通过自主研发、合作开发、引进创新等方式,发挥“开发、实验、示范、孵化”效应,推进新职业研发成果转化,引导职业发展方向,促进劳动者就业。

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