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企业基层党建政工工作的创新

2021-11-01 09:38:46来源:北国网

党建政工工作对于企业的生存与发展存在着重要的影响,可以提升企业的竞争力水平,为企业的全面发展起到积极的促进作用。当前社会的高速发展之下,对于党建政工工作要求不断的提升,企业需要从传统管理理念方面转变出来,充分的重视党建政工工作,发挥出该工作的重要作用,为企业的竞争力提升以及全面发展奠定基础。企业需要顺应时代的发展,了解企业经营发展的特点,符合时代发展的脚步,意识到党建工作的重要性,加强党建工作管理,符合新时代企业的发展需要,为企业的长远、健康发展奠定基础。

在当前激烈的市场竞争环境当中,企业为了能够获得优势地位以及站稳脚跟需要实现思想观念的革新,要与时俱进,加强基层党建政工工作:第一,要对工作思路进行改革和创新,结合企业发展实际情况,将企业经营发展和政工工作相互融合起来。第二,企业要对于市场经济充分的加以了解和掌握,结合市场动向,制定和企业发展相符合的工作模式,这样才能够在宏观层面上把握企业的发展趋势,并且也可以对于政工工作内容进行改革和创新,切实的保障政工工作有效性和科学性。

对于当前的企业而言,需要促使政工工作制度得到健全和完善。首先,要求企业结合自身实际情况,制定相关规章制度,要切实的将领导党组织以及生活制度融入到党群工作当中来。其次,要促使组织会议制度得到完善和健全,提高政工工作人员的水平和质量。再次,要求将个人分工、集体领导相互结合在一起,切实保障每一位工作人员都可以履行好自身的职责,这对于提高党组织向心力和凝聚力也具有重要的价值和意义。另外,制度制定之后也需要贯彻落实,并且在不断的实践的过程当中促使企业内部党建政工工作得到优化和完善。

基层的党建政工工作的推进离不开每个工作人员的参与。所以,企业需要主动地动员每个工作人员参与该项工作。管理层架在基层的党建政工工作发挥着指导作用。当前,企业的管理架构不能够较好地满足基层的党建政工工作推进需要。因此,企业需要根据实际发展情况,优化、调整、完善管理架构。由于管理工作存在不透明,不清晰的问题,企业需要深入地研究管理工作,积极地采取措施,保证管理工作透明、清晰。提升基层的党建政工工作水平并不是一朝一夕就可以完成的。为此,企业需要坚持不懈地推进基层党建政工工作,认真了解基层的党建政工工作存在的历史遗留问题。与此同时,企业有必要研究基层党建政工工作创新发展路径,科学地完善基层党建政工工作。另外,企业需要根据现实发展变化,优化基层党建政工工作。(平顶山天安煤业股份有限公司运销公司,刘胜男)

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